¿Bill Joy? ¿George Gilder? ¿Bill Gates? ¿Dan Gillmor? ¿Apócrifo?
Estimado investigador: Bill Joy es un destacado científico informático que ayudó a desarrollar el sistema operativo UNIX y cofundó Sun Microsystems. Formuló una idea importante que ahora se llama “Ley de la alegría” sobre la distribución de la experiencia en las organizaciones. Aquí hay tres versiones:
- No importa quién seas, la mayoría de las personas más inteligentes trabajan para otra persona.
- Las personas más inteligentes en todos los campos nunca están en su propia empresa.
- No todas las personas más inteligentes del mundo trabajan para nosotros. La mayoría de ellos trabajan para otra persona.
¿Podría ayudarme a encontrar esta cita?
Investigador de citas: La primera coincidencia fuerte dentro de una cita directa localizada por AN ocurrió en “Fortune” revista en 1995. Negrita añadida a extractos de AN:
Afirma Joy: “La idea detrás de nuestra estrategia de Java era que las personas más inteligentes del mundo no trabajan para nosotros. La mayoría de ellos trabajan para otra persona. El truco consiste en hacer que valga la pena que las grandes personas ajenas a su empresa apoyen su tecnología. La innovación se mueve más rápido cuando las personas en otros lugares están trabajando en el problema con usted”.
A continuación se muestran citas seleccionadas adicionales en orden cronológico.
En diciembre de 1994, el experto en tecnología George Gilder publicó “The Bandwidth Tidal Wave” en “Forbes ASAP” revista. La pieza fue reimpresa en la colección “Telecosm” en 1996. Gilder creía que la plataforma del sistema operativo creada por Microsoft había atraído a un ejército de desarrolladores de hardware y software de diferentes organizaciones para concentrar sus esfuerzos en mejorar el atractivo de la plataforma. Gilder presentó una redacción diferente para la observación de Joy:
Todo este equipo trabaja en conjunto para extender el largo dominio de Microsoft de la ciencia del apalancamiento, logrando que la mayor parte del mundo reduzca los costos, o reduzca los costos al silicio, mientras las parcas de Redmond cobran peajes en el software. Aprovechando otra de las famosas leyes del cofundador de Sun Microsystems, Bill Joy: “Las personas más inteligentes en todos los campos nunca están en su propia empresa”, Gates ha logrado inducir a la mayor parte de la industria de las computadoras personales , desde Bangalore hasta Taiwán, para trabajar en Microsoft sin formar parte de la nómina.
En 1999, un mensaje publicado en un grupo de noticias francés en Usenet incluía la siguiente instancia:
No importa quién seas, la mayoría de las personas más inteligentes trabajan para otra persona (Bill Joy).
En marzo de 2001, un artículo de George Gilder y Richard Vigilante en la revista “American Spectator” incluyó otra instancia:
Más notable para un hombre inmerso durante mucho tiempo en los intrincados arcanos del software informático, Joy es un intelectual voluble y polimático. Joy tiene una ley: “La mayoría de las personas más inteligentes nunca están en su propia empresa”: que inclina a las empresas a crear sistemas abiertos a las contribuciones inteligentes de personas fuera de los cortafuegos corporativos.
En noviembre de 2001, el periodista de tecnología Dan Gillmor compartió otra versión del dicho:
Como Sun Microsystems’ Bill Joy lo ha dicho memorablemente, los inteligentesLas personas no trabajan para ninguna organización. Aprovechar el poder de cada uno es la manera de lograr las cosas — y la tecnología nos está dando la capacidad de hacer más de eso.
En 2010, Dan Gillmor publicó “Mediactive” que contenía el siguiente pasaje:
Si bien las grandes empresas pueden innovar, en el mundo de los medios digitales es mejor que compren o obtengan licencias de nuevas empresas. Bill Joy, cofundador de Sun Microsystems, lo expresó mejor cuando dijo: “No importa quién sea usted, la mayoría de las personas más inteligentes trabajan para otra persona”
En conclusión, Bill Joy hizo esta afirmación y AN sugiere que la cita directa de 1995 tiene actualmente el mejor apoyo. La versión de 1994 de George Gilder ocurrió antes, pero fue una formulación indirecta de la expresión de Joy. Futuros investigadores pueden encontrar una versión anterior hablada o escrita por Joy.